Cilji:
- Spoznati odnos med potrebo – vrednoto – motivacijo
- Razumevanje vpliva občutka lastne vrednosti na motivacijo
- Razumevanje motivacije v odnosu do bolečine in užitka
- Spoznati katere so ovire za motivacijo
- Poiskati vire lastne motivacije
- Se naučiti prepoznati vire motivacije pri uporabniku
- Spoznati različnost med notranjo in zunanjo motivacijo
- Okusiti eros motivacije
Daljša predstavitev vsebine:
Vsak, ki deluje v kontaktu z drugim človekom, najsi bo to učitelj, svetovalec, socialni delavec, medicinska sestra, zdravnik ali v ostalih poklicih, se je zagotovo že srečal z nemočjo kot posledico dejstva,, da uporabnik ni imel zadostne motivacije po napredku. In pogosto se tudi sam strokovni delavec znajde v labirintu nemoči in nemotiviranosti za delo, ki ga opravlja. Na nek način postane “otopel”. Otopelost pa je stanje, ki nas počasi popelje v “profesionalno smrt”, v apatijo in občutek razpadanja. Uporabnik, kateremu primanjkuje motivacije, pa postane žrtev samega sebe in svojega življenja. S takšnim uporabnikom je zelo težko delati, kaj šele napredovati. Takšen uporabnik pri strokovnem delavcu vzbuja nelagodne občutke in različna psihološka stanja, ki so prej ovira kot pomoč. Pogosto so to jeza, nemoč, žalost, strah, utrujenost, naveličanost …
Motivacija je za strokovnega delavca vitalnega pomena. Je kot voda za rastlino. Brez vode rastlina ovene in tako tudi strokovni delavec brez motivacije. Motivacija, ki jo strokovni delavec ima, seva ter objame uporabnika in v njemu prebudi lastno voljo do življenja: da gre naprej, se uči, zdravi, spreminja. Prav tako pa je zelo pomembno, da se strokovni delavec zna zliti s tistim, kar motivira uporabnika. Da spozna njegove potrebe in vrednote. Kar običajno motivira strokovnega delavca, ne motivira uporabnika in obratno. Vizije in cilji uporabnika so pogosto zelo oddaljeni od vizije in ciljev strokovnega delavca v odnosu do uporabnika. In na tej točki zelo pogosto nastanejo frustracije in konflikti.
Izvajalka seminarja:
Rožana Grdina, Akademija za psihosintezo
Informacije in naročila:
rozana.grdina@center-psihosinteza.org, 040 287 720
Napiši komentar
